企业文化的形成对于企业员工树立共同的工作方向和目标提高员工工作和责任感有着重要的作用企业的文化对于员工的工作行为有着重要的影响作用然而由于第三方物流属于伴随着现代经济和电子商务新兴的产业从近几年开始才开始在现代企业管理理念的引导下着手打造各自的企业形象和企业文化由于缺少企业文化的控制作用各部门的员工在企业中缺乏必要的归属感和责任感企业在经营管理和实现企业利润目标的管理中的控制力就会相对减弱而第三方物流业务一般来讲劳动强度较大、工作较枯燥的特点企业要加强管理就要针对员工和业务建立严密的考核制度和监督机制从而实现全面的内控因此企业良好的文化环境是第三方物流企业想要建立内部控制环境的基础。
第三方物流企业是新经济模式下的新兴行业伴随着电子商务规模的扩大而发展因此第三方物流企业的发展依托于中国新经济商业发展的需求信息技术和电子科技发展的平台的发展促进了第三方物流的发展同时新的经济形势给第三方物流带来的挑战也在不断扩大第三方物流企业要以互联网化和全面服务转型为载体逐步实现物业供应链的整体化从而降低物流环节成本不断提高经济效益然而目前第三方物流企业发展中由于企业还处在发展的初期企业内部信息化的程度还比较差网络和电子科技的利用率也相对较低随着经济的**发展第三方物流企业业务层面在逐步扩大整体业务供应链也在不断延伸对于企业的业。
随着第三方物流企业的迅速发展企业的管理者也逐渐意识到想要真正把物流企业做大做好单纯吧注意力集中在规范化经营的程度上是远远不够的然而由于第三方物流企业发展成都的制约大多数企业缺乏内部控制管理制度甚至有的企业根部对于内部控制是什么、有什么作用没有一个清楚的概念这种情况在以家族经营模式和个体经营的中小型第三方物流企业中尤为常见相对于这些企业来讲大型第三方物流企业大部分设立了内部控制部门和内控制度然而由于公司本身的制度结构和经营管理模式并不完善企业的内部控制的监督和管理作用并没有得到正确的发挥从而*大地影响了第三方物流企业实际的经营管理并严重增加了企业的经营风险。
随着市场经济的发展和电子商务的兴起电商企业的发展速度逐渐追赶一些实体企业开始在国民经济的增长中占据一席之地电子商务的迅速发展带动一些相关产业的飞速兴起于发展物流企业作为电子商务发展过程中的重要配套行业在当前经济环境下保持着飞速的发展态势据统计我国物流相关企业已经*过一万家截止到2016年全社会物流总额增值213万亿元年均复合增长率高达17%当前随着行业发展态势的不断递增物流企业在经济全球化和信息化的环境下迎来了广阔的发展空间和增值前景第三方物流指的是通过为收货方和发货方提供*化的物流服务的*物流，一、第三方物流企业内部控制环境。
二、第三方物流企业内部控制环境中的问题，目前第三方物流企业中内部控制环境还存在一些不容忽视的问题其中较为**的问题主要表现在企业文化控制力、企业信息化办公能力和企业管理制度三个方面，(一)企业文化控制力不足，(二)企业信息化办公滞后，(三)企业制度相对落后，三、第三方物流企业内部控制环境建设。(一)塑造企业内控文化，企业想要形成完善的内部控制体系就要以建立良好的企业文化环境为基础企业的文化环境是企业经营和管理文化的体现对于企业员工有着良好的软约束力在成熟的企业文化之下员工在企业中会有*强的归属感和自我约束能力因此第三方物流企业在现代物流企业发展理念的现代经济发展的整体趋势之下将企业的使命融入到企业的经营活动中去营造良好的文化氛围同时以精神和物质激励的双重手段加强对于企业的管理监督和考核控制逐步形成以业务服务为导向的企业管理模式是树立全面内部控制理念、健全内部控制管理体系的步。
第三方物流企业的发展对于企业信息系统的有着*大的依赖性物流企业的信息系统承担着企业内部经营管理意见和建议的沟通、企业业务管理的调控、企业各部门间信息反馈的重要这能对于内部控制制度的建立和完善来讲企业的管理层能够通过有效、**的信息管理系统充分了解到市场和发展趋势和发展动态同时也能加强对企业内部的发展战略的决策和管理因此建立健全企业的内部控制制度实现第三方企业在预算、审计和管理上的全面内控就要建立一个能够涵盖企业全面内部信息和和外界信息沟通良好的信息系统通过有效信息。同时完善的企业文化结构有助于企业管理者和企业各部门员工充分去认识到团队合作精神和经营中的风险因素从而提高企业内部控制的文化效力和企业全体自觉维护内部控制的效度使得内部控制管理思想可以深入企业精神文化的**从而有效地发挥其在管理方面应有的作用。
